ଆମର ସିନିୟର ଆଭ୍ୟନ୍ତରୀଣ ଅଡିଟର୍ସ ଟିମ୍ ISO ଗୁଣବତ୍ତା ପରିଚାଳନା ସିଷ୍ଟମର |
6S ନିଷ୍ପାଦନ ପାଇଁ ଆମର ନିତ୍ୟକର୍ମ ସଭା |
ସଂସ୍କୃତି ସଂସ୍କୃତି
ଏକ ବିଶ୍ୱ ବ୍ରାଣ୍ଡ ଏକ କର୍ପୋରେଟ୍ ସଂସ୍କୃତି ଦ୍ୱାରା ସମର୍ଥିତ |ଆମେ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାବେ ବୁ understand ିପାରୁଛୁ ଯେ ତାଙ୍କ କର୍ପୋରେଟ୍ ସଂସ୍କୃତି କେବଳ ଇମ୍ପାକ୍ଟ, ଇନ୍ଫିଲଟ୍ରେସନ୍ ଏବଂ ଇଣ୍ଟିଗ୍ରେସନ୍ ମାଧ୍ୟମରେ ଗଠନ ହୋଇପାରିବ |ଆମର ଗୋଷ୍ଠୀର ବିକାଶ ବିଗତ ବର୍ଷଗୁଡିକରେ ତାଙ୍କର ମୂଳ ମୂଲ୍ୟ ଦ୍ୱାରା ସମର୍ଥିତ ------- ସଚ୍ଚୋଟତା, ଅଭିନବତା, ଦାୟିତ୍ ibility ବୋଧ, ସହଯୋଗ |
ସଚ୍ଚୋଟତା
ଆମର ଗୋଷ୍ଠୀ ସର୍ବଦା ନୀତି, ଲୋକ-ଆଧାରିତ, ଅଖଣ୍ଡତା ପରିଚାଳନା,ଗୁଣବତ୍ତା ସର୍ବୋଚ୍ଚ, ପ୍ରିମିୟମ୍ ପ୍ରତିଷ୍ଠା ସଚ୍ଚୋଟତା ହୋଇପାରିଛି |ଆମ ଗୋଷ୍ଠୀର ପ୍ରତିଯୋଗିତାମୂଳକ ଧାରର ପ୍ରକୃତ ଉତ୍ସ |
ଏହିପରି ଆତ୍ମା ରହି ଆମେ ସ୍ଥିର ଏବଂ ଦୃ firm ଉପାୟରେ ପ୍ରତ୍ୟେକ ପଦକ୍ଷେପ ନେଇଛୁ |
ଅଭିନବତା |
ଅଭିନବତା ହେଉଛି ଆମର ଗୋଷ୍ଠୀ ସଂସ୍କୃତିର ମୂଳ ବିଷୟ |
ନବସୃଜନ ବିକାଶକୁ ନେଇଥାଏ, ଯାହା ଶକ୍ତି ବୃଦ୍ଧି କରିଥାଏ,ସମସ୍ତ ଉଦ୍ଭାବନରୁ ଉତ୍ପନ୍ନ |
ଆମର ଲୋକମାନେ ଧାରଣା, ଯନ୍ତ୍ରକ technology ଶଳ, ପ୍ରଯୁକ୍ତିବିଦ୍ୟା ଏବଂ ପରିଚାଳନାରେ ନୂତନତ୍ୱ କରନ୍ତି |
ରଣନ strategic ତିକ ଏବଂ ପରିବେଶ ପରିବର୍ତ୍ତନକୁ ସମାଧାନ କରିବା ଏବଂ ଉଦୀୟମାନ ସୁଯୋଗ ପାଇଁ ପ୍ରସ୍ତୁତ ହେବା ପାଇଁ ଆମର ଉଦ୍ୟୋଗ ସବୁଦିନ ପାଇଁ ଏକ ସକ୍ରିୟ ସ୍ଥିତିରେ ଅଛି |
ଦାୟିତ୍ ibility |
ଦାୟିତ୍ one ଜଣେଙ୍କୁ ଦୃ ever ତା କରିବାକୁ ସକ୍ଷମ କରେ |
ଆମର ଗୋଷ୍ଠୀର ଗ୍ରାହକ ଏବଂ ସମାଜ ପାଇଁ ଦାୟିତ୍ and ଏବଂ ମିଶନର ଏକ ଦୃ strong ଼ ଭାବନା ଅଛି |
ଏହିପରି ଦାୟିତ୍ of ର ଶକ୍ତି ଦେଖାଯାଏ ନାହିଁ, କିନ୍ତୁ ଅନୁଭବ କରାଯାଇପାରେ |
ଏହା ଆମ ଗୋଷ୍ଠୀର ବିକାଶ ପାଇଁ ସର୍ବଦା ଏକ ପ୍ରେରଣା ଶକ୍ତି ଅଟେ |
ସହଯୋଗ
ସହଯୋଗ ହେଉଛି ବିକାଶର ଉତ୍ସ |
ଆମେ ଏକ ସହଯୋଗୀ ଗୋଷ୍ଠୀ ଗଠନ କରିବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରୁ |
ଏକ ବିଜୟ-ପରିସ୍ଥିତି ସୃଷ୍ଟି କରିବାକୁ ଏକତ୍ର କାର୍ଯ୍ୟ କରିବା କର୍ପୋରେଟର ବିକାଶ ପାଇଁ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଲକ୍ଷ୍ୟ ଭାବରେ ବିବେଚନା କରାଯାଏ |
ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ଭାବରେ ଅଖଣ୍ଡତା ସହଯୋଗ କରି |
ଆମର ଗୋଷ୍ଠୀ ଉତ୍ସଗୁଡ଼ିକର ଏକୀକରଣ, ପାରସ୍ପରିକ ପରିପକ୍ୱତା ହାସଲ କରିବାରେ ସଫଳ ହୋଇଛି,ବୃତ୍ତିଗତ ବ୍ୟକ୍ତିମାନେ ସେମାନଙ୍କର ବିଶେଷତାକୁ ପୂର୍ଣ୍ଣ ଖେଳ ଦିଅନ୍ତୁ |
ଆମେ ଏକାଠି କାମ କରୁ ଯେପରି ଆମେ ଏକ ଟଗ୍-ଯୁଦ୍ଧରେ ଭାଗ ନେଉଛୁ,
ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରୀ ସେମାନଙ୍କର ଯୁଦ୍ଧ, ଦୃ solid ଏବଂ ଅବିସ୍ମରଣୀୟ ଆତ୍ମା ପ୍ରଦର୍ଶନ କରନ୍ତି |
ଆମେ ଯୁବକ, ଆମେ ଭବିଷ୍ୟତ,
ଆମେ ଏଠାରେ ସାଂଘାଇରେ ଅଛୁ |